Het doel is om een positief en aantrekkelijk beeld te creëren bij potentiële medewerkers zodat we toptalent kunnen aantrekken en behouden. Dit doen we door onze waarden, cultuur en voordelen van het werken bij onze organisatie duidelijk te communicereren, zowel intern als extern. Een sterke werkgeversreputatie zorgt ervoor dat medewerkers zich geëngageerd en trots voelen om voor onze organisatie te werken en dat is besmettelijk.

Realisatiegraad gemeente en OCMW eerste semester 2026