Als lokaal bestuur willen we de samenwerking met en tussen de scholen in Heist-op-den-Berg versterken, zodat we samen structurele onderwijsknelpunten kunnen aanpakken, leerlingen optimaal kunnen ondersteunen en inzetten op een warm, inclusief en preventief schoolklimaat. Zo garanderen we een duurzame en vlotte dialoog tussen alle onderwijsniveaus en -actoren. 

Vanuit Huis van de Heistenaar waren we aanwezig op het maandelijkse megaoverleg. We ondersteunden hen in de herwerking van de armoedewandeling.

Eind 2025 werd de denktank onderwijs opgestart met de verschillende personeelsleden en schepenen die iets betekenen in het onderwijs. In 2026 is deze nog eenmaal samen gekomen om na te denken over hiaten en volgende stappen. Het kernteam is daarna samen gekomen om na te denken over de richting die we uitgaan en om aan de slag te gaan met andere vragen die rond onderwijs zijn binnen gekomen. 

Met Strong schools werden de acties rond het charter tegen pesten opgevolgd (bv. complimentendag) en werd het thema voor volgend schooljaar vastgelegd, nl. vapen. Hierbij gaan we zowel inzetten op het informeren van de leerlingen als van de leerkrachten.

De secundaire scholen waren betrokken bij het jeugdwelzijnsoverleg en de intervisie leerlingebegeleiders waarbij zij mee denken en aan de slag gaan rond de acties die worden opgezet rond jeugdwelzijn.

Realisatiegraad gemeente en OCMW eerste semester 2026

  Krediet 2026 Geboekt_Q2_2026 Realisatiegraad Q2 2026 (percentage)
E Exploitatie
Uitgaven 12.700,00 0,00 0,00
Totaal Exploitatie -12.700,00 0,00 0,00